中南控股集團(tuán)的招聘
中南集團(tuán)始創(chuàng)于1988年,目前已發(fā)展成為擁有“房地產(chǎn)業(yè)”、“建筑產(chǎn)業(yè)”、“土木工程產(chǎn)業(yè)”、“工業(yè)產(chǎn)業(yè)”等產(chǎn)業(yè)板塊的大型集團(tuán)化企業(yè)。下轄江蘇中南建設(shè)集團(tuán)股份有限公司(股票代碼:000961),中南房地產(chǎn)業(yè)有限公司、南通建筑工程總承包有限公司(特級(jí)資質(zhì))、金豐環(huán)球裝飾工程(天津)有限公司、北京城建地鐵地基市政工程有限公司等70家子、分公司。 憑借著優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)和杰出的經(jīng)營(yíng)理念,中南集團(tuán)自2005年探索頭部個(gè)2100畝大型城市綜合體項(xiàng)目開發(fā)以來(lái),始終致力于 “打造時(shí)代精品、鑄就百年基業(yè)”的歷史使命,努力實(shí)現(xiàn)2015年500億、2020年1000億、2027年1500億產(chǎn)值的宏偉戰(zhàn)略目標(biāo),追求卓越的步伐從未停止。從單一的建筑施工、住宅開發(fā),到以二、三線城市綜合體項(xiàng)目為主的“城市運(yùn)營(yíng)商”定位,從傳統(tǒng)施工工藝向NPC全預(yù)制施工技術(shù)的推廣,從頭部代西班牙風(fēng)格大眾產(chǎn)品向低碳、節(jié)能、環(huán)保型第五代主打產(chǎn)品的探索,無(wú)不折射出中南集團(tuán)銳意進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展意識(shí),在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中建立了良好的品牌優(yōu)勢(shì),積累了豐富的大型城市綜合體項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),成為江蘇省領(lǐng)先品牌企業(yè)。目前,房地產(chǎn)業(yè)集團(tuán)共有30個(gè)建筑面積100萬(wàn)平米以上的開發(fā)項(xiàng)目,土地儲(chǔ)備量40000畝,分別分布于海南省、江蘇省、山東省、遼寧省、四川南充。建筑產(chǎn)業(yè)集團(tuán)在海內(nèi)外共承建100多個(gè)施工總承包項(xiàng)目,并且成功實(shí)現(xiàn)向EPC模式的全面轉(zhuǎn)型。 中南集團(tuán)旗下建筑產(chǎn)業(yè)雄居江蘇省建筑行業(yè)前列,共榮獲“魯班”獎(jiǎng)14項(xiàng),“詹天佑”獎(jiǎng)2項(xiàng),曾榮獲“江蘇省建筑業(yè)蕞佳企業(yè)”,“江蘇省建筑業(yè)企業(yè)綜合實(shí)力頭部名”等稱號(hào)。房地產(chǎn)業(yè)“中南世紀(jì)城”品牌是江蘇省蕞具知名度的房地產(chǎn)品牌之一 ,2009年榮獲江蘇省房地產(chǎn)企業(yè)排行榜第八名,2011年榮獲中國(guó)房地產(chǎn)企業(yè)500強(qiáng)第76位。中南集團(tuán)2010年排名中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)第355位,2011年榮獲中國(guó)企業(yè)慈善排行榜十大慈善企業(yè)稱號(hào)。
中南集團(tuán)是一家綜合性建筑企業(yè),擁有"房地產(chǎn)業(yè)"、"建筑產(chǎn)業(yè)"、"商業(yè)產(chǎn)業(yè)"等產(chǎn)業(yè)板塊,涉及房地產(chǎn)開發(fā)、造城、工程總承包、市政工程、地鐵軌道交通、安裝、裝潢、鋼結(jié)構(gòu)、能源、機(jī)械、礦產(chǎn)、金融投資等領(lǐng)域。
中南集團(tuán)是一家綜合性建筑企業(yè),擁有"房地產(chǎn)業(yè)"、"建筑產(chǎn)業(yè)"、"商業(yè)產(chǎn)業(yè)"等產(chǎn)業(yè)板塊,涉及房地產(chǎn)開發(fā)、造城、工程總承包、市政工程、地鐵軌道交通、安裝、裝潢、鋼結(jié)構(gòu)、能源、機(jī)械、礦產(chǎn)、金融投資等領(lǐng)域。
經(jīng)營(yíng)范圍對(duì)制造業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、服務(wù)業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)進(jìn)行投資;建材批發(fā)零售;(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
中南現(xiàn)在是雙總部,南通和上海。我在上海面的。頭部輪跟人資總面的很順暢。第二輪問了我很多具體操作的問題,一直在本子上記錄。后面說等消息。然后沒有消息。后面我通過一些關(guān)系得知,基本做這個(gè)總監(jiān)崗位的,獵頭在上海翻了一圈。這個(gè)公司套路是先是用高薪吸引求職者,問了很多具體問題,然后記錄;后面一個(gè)直接放了個(gè)薪資很低的主管的崗位。說白了就是白嫖面試者的經(jīng)驗(yàn),然后找個(gè)便宜的執(zhí)行者。 不知道是不是靠這種方式,才混進(jìn)民企500強(qiáng)的。
面試過程在總部進(jìn)行,3輪面試,主要考察項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)急處理、團(tuán)隊(duì)管理等,專業(yè)知識(shí)首輪面試會(huì)涉及到??傮w來(lái)說難度一般

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