在江西贛州市贛縣區(qū)這片充滿活力與機遇的熱土上，一座嶄新的“人才會客廳”正以其獨特的魅力與前瞻的視野，悄然成為吸引八方精英的“強磁場”。它以其開放包容的姿態(tài)、完善的服務體系和廣闊的發(fā)展平臺，為人才交流合作、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了強有力的支撐，為贛縣區(qū)經濟社會發(fā)展注入強勁動力。

　　“在家門口工作對我來說是一種全新體驗，這次實習經歷讓我了解到家鄉(xiāng)發(fā)展得這么好，居住環(huán)境也很干凈舒適，畢業(yè)后我會考慮回來贛縣工作！”來自中南大學土木工程專業(yè)的吳紅梅剛結束在贛縣區(qū)城投集團公司為期一個月的實習，回顧在贛縣區(qū)的這一次實習經歷，她深感家鄉(xiāng)日新月異的變化。

　　今年3月，贛縣區(qū)委組織部、贛縣區(qū)人社局、贛縣區(qū)就創(chuàng)中心、贛縣區(qū)人才發(fā)展公司、中科院贛江創(chuàng)新研究院等單位赴湖南省長沙市舉辦了2024年贛縣區(qū)“魅力稀金 才聚贛縣”中南大學專場招聘會。通過專場招聘會，一批批高等學府學子青睞于贛縣。今年7月，一批來自中南大學的優(yōu)秀學子來到贛縣區(qū)和高新區(qū)各個單位與企業(yè)開展暑期實習，并就近安排至人才公寓、職工公寓等住所。

　　人才不僅是發(fā)展的主體，更是服務的對象。贛縣區(qū)人才發(fā)展公司，以市場化手段推進人才資源高效配置，切實增強人才服務供需匹配的精準度，打通招才引智全鏈條。贛縣區(qū)人才發(fā)展公司以人才大廈為基地，打造了一個集人才公共服務資源、社會服務資源、人才政策宣傳、提供人才服務、人才合作交流、提供人才住房租售等功能于一體的“人才會客廳”。高標準配備了健身房、交流洽談室、書吧、影音室、多功能會議室等多個綜合場所，滿足各類人才會議、培訓、講座、洽談、休閑娛樂等需求，促進人才互動交流、政策宣傳發(fā)布、學術交流、資源對接等創(chuàng)新要素集聚，共同打造“小客廳”、大服務、功能全、輻射廣的人才服務新陣地。

　　“去年剛來到贛縣工作，剛巧碰到人才住房配租的好政策，我幸運的通過搖號搖到了人才住房，讓我立馬有了家的感覺，我現(xiàn)在算是半個贛縣人了！”入住人才大廈的某國企員工許先生，對人才住房的政策頗為贊許。近年來，贛縣區(qū)高標準、高規(guī)格建設了人才大廈、金科集美公館等人才住房，精致的裝修搭配床、衣柜、辦公桌椅、洗衣機、空調、衛(wèi)浴等齊全的家具家電，從申請、入住、物業(yè)管理到生活所需，為租戶提供“一站式”服務。截至目前，已累計配租人才公寓272套，實現(xiàn)A至F類人才全覆蓋。

　　成功申報市級周末工程師人才驛站，依托“兩院五中心”戰(zhàn)略，柔性引進區(qū)外緊缺急需的科技專家、企業(yè)家等各類人才，幫助贛縣區(qū)各類企事業(yè)單位在解決關鍵技術問題、建設技術創(chuàng)新平臺、培養(yǎng)人才團隊等各方面取得新成效。同時為其提供集專家咨詢、合作洽談、交流培訓、文娛食住等服務功能為一體的優(yōu)越人才發(fā)展環(huán)境，為每一個來贛縣服務的“周末工程師”提供優(yōu)質高效服務。通過舉辦和服務高規(guī)格的中國(贛州)永磁電機產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展大會、中南大學及重慶大學專場引才、虔才薈青年人才沙龍等活動，吸引和集聚了一大批高層次人才。目前該驛站共引進中國科學院院士、博士在內的“周末工程師”42人，為贛縣區(qū)經濟社會發(fā)展提供有力的人才支撐、智力支撐、創(chuàng)新支撐。

　　近年來，贛縣區(qū)以出臺“人才政策20條”為引領，通過“創(chuàng)新平臺建設”“科研人才津貼”“8個2000萬人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持”等方面的舉措為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供政策紅利。同時，舉全區(qū)之力打造“中國稀金谷”核心區(qū)，以“稀”成“金”，已形成了以中國科學院贛江創(chuàng)新研究院為核心的“兩院五中心”國家平臺集群，擁有國家級科研平臺機構10個、省級科研機構16個。圍繞稀土新材料及應用產業(yè)鏈、鎢精深加工及應用產業(yè)鏈、鈷鎳為主的有色金屬產業(yè)鏈、先進智能制造產業(yè)鏈等四條特色產業(yè)鏈條，集聚了中科三環(huán)、江鎢集團、騰遠鈷業(yè)、一大批稀土、鎢稀有金屬新材料及應用企業(yè)落戶“中國稀金谷”，人才鏈對創(chuàng)新鏈、產業(yè)鏈的支撐效應持續(xù)釋放。

　　展望未來，贛縣區(qū)將以“人才會客廳”為載體，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境、提升人才服務水平、拓寬人才交流合作渠道，努力打造成為更具吸引力、更具競爭力的人才高地，讓人才“順心”來、“舒心”干、“安心”留，切實增強人才的獲得感和歸屬感，為贛縣區(qū)經濟社會發(fā)展注入強大的人才動力。(葉子霖)

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