宣講會詳情
收取培訓費、貸款培訓,或在錄用過程中需支付體檢、服裝、押金等費用、鼓吹出國出境務工短期內可獲得豐厚報酬等都屬違法行為,請求職者提高警惕,謹防上當受騙,如遇類似情況,請立即舉報。
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洲九方裝備股份有限公司(以下簡稱“公司”)為中國中車集團株洲電力機車有限公司改制企業(yè),成立于1997年,注冊資本6134.94萬元,公司控股股東為株洲市城市建設發(fā)展集團有限公司,直接持有公司33.00%的股權,公司實際控制人為株洲市國資委。公司為國家高新技術企業(yè),省制造業(yè)百強企業(yè),國家“千億軌道交通產業(yè)園”核心企業(yè)之一,是軌道交通領域的核心配套供應商,主要從事軌道交通零部件及其延伸產品設計、開發(fā)、生產與銷售,是電力機車、城軌車輛等軌道交通裝備精密配件、集成部件及系統(tǒng)解決方案的提供商。 1999年,公司被認定為“高新技術企業(yè)”保持至今,2017年公司建成“湖南省企業(yè)技術中心”;2019年組建湖南省軌道車輛車身穩(wěn)定系統(tǒng)工程技術研究中心;2020年公司實驗室順利通過CNAS實驗室認可。近幾年,公司綜合實力不斷提升,品牌價值穩(wěn)步提高。公司先后被評為國家級“專精特新”重點小巨人企業(yè)、“株洲市中小企業(yè)百強頭部”、“省制造業(yè)100強企業(yè)”。
株洲九方裝備股份有限公司2025校園招聘簡章
簡介:株洲九方裝備股份有限公司(以下簡稱“公司”)為中國中車集團株洲電力機車有限公司改制企業(yè),成立于1997年,注冊資本6134.94萬元,公司控股股東為株洲市城市建設發(fā)展集團有限公司,直接持有公司33.00%的股權,公司實際控制人為株洲市國資委。公司為國家高新技術企業(yè),省制造業(yè)百強企業(yè),國家“千億軌道交通產業(yè)園”核心企業(yè)之一,是軌道交通領域的核心配套供應商,主要從事軌道交通零部件及其延伸產品設計、開發(fā)、生產與銷售,是電力機車、城軌車輛等軌道交通裝備精密配件、集成部件及系統(tǒng)解決方案的提供商。
1999年,公司被認定為“高新技術企業(yè)”保持至今,2017年公司建成“湖南省企業(yè)技術中心”;2019年組建湖南省軌道車輛車身穩(wěn)定系統(tǒng)工程技術研究中心;2020年公司實驗室順利通過CNAS實驗室認可。近幾年,公司綜合實力不斷提升,品牌價值穩(wěn)步提高。公司先后被評為國家級“專精特新”重點小巨人企業(yè)、“株洲市中小企業(yè)百強頭部”、“省制造業(yè)100強企業(yè)”。為不斷加強人才隊伍建設,優(yōu)化人員結構,實現(xiàn)公司更加健康穩(wěn)定的發(fā)展,擬招聘下列專業(yè)人才若干名,具體如下:
機械設計(液壓氣動類)、機械類相關專業(yè)
材料類、復合材料(纖維類)相關專業(yè)
機械工程及其自動化、機電一體化等機械類相關專業(yè)
機械設計、機電一體化等機械類相關專業(yè)
材料類、機械類、設備類等相關專業(yè)
1.轉正后頭部年待遇:本科生年綜合收入8.5-10萬,研究生年綜合收入 10-12萬,博士面議;根據職業(yè)發(fā)展每年擁有一次調薪機會;
2.入職即繳納七險一金(五險一金+員工補充醫(yī)療商業(yè)保險+家庭財產險),住房公積金按蕞高比例12%繳納;
3.享受研究生8000元,本科生5000元的一次性安家費;
4.提供2人間公寓式員工宿舍(帶空調及獨立衛(wèi)生間);按月提供餐補,早午晚餐供應;
5.給予重點本科每月1500元/月、211/985本科以及重點本科研究生2000元/月、211/985碩士研究生3500元/月的高端人才補貼;
6.新員工見習期提供系統(tǒng)化的“CAN計劃”培訓,優(yōu)秀者發(fā)放階段性獎勵;安排導師1V1輔導,幫助快速實現(xiàn)“企業(yè)人”的轉變。
1. 享受國家法定節(jié)假日且高于法定假50%的假期;
3.生日賀禮、傳統(tǒng)佳節(jié)物資、帶薪休假及兩年一度的帶薪健康療養(yǎng)、定期體檢等;
4.報銷新員工從學校到公司報到路費、包裹郵寄費等;
5.免費提供相關勞動保護用品、防暑降溫物資等;
6.年度優(yōu)秀員工境內外旅游獎勵;
7. 提供健身房、書吧等休閑設施場所,擁有豐富的協(xié)會社團文化活動;
校園宣講——簡歷投遞——簡歷篩選——筆試——結構化面試——確定錄用名單——簽訂三方協(xié)議
注:有意向的同學請將簡歷投遞至郵箱“XX大學-XX專業(yè)、學歷-應聘職位-姓名”
聯(lián)系電話: 通信地址:湖南·株洲·田心高科園
郵編:412001聯(lián)系人:徐先生()
公司地址:湖南省株洲市田心高科園裝備路88號(株洲火車站乘T34路車城發(fā)時代新城站下即到)
招聘專業(yè):機械工程,機械電子工程,機械設計制造及其自動化,測控技術與儀器,車輛工程,電子信息,電子信息工程,電氣工程及其自動化
從事軌道交通及其延伸產品的工藝開發(fā)與研究
崗位相關專業(yè),無掛科,四級以上,學生干部優(yōu)先
1.轉正后頭部年待遇:本科生年綜合收入8.5-10萬,研究生年綜合收入 10-12萬,博士面議;根據職業(yè)發(fā)展每年擁有一次調薪機會;
2.入職即繳納七險一金(五險一金+員工補充醫(yī)療商業(yè)保險+家庭財產險),住房公積金按蕞高比例12%繳納;
3.享受研究生8000元,本科生5000元的一次性安家費;
4.提供2人間公寓式員工宿舍(帶空調及獨立衛(wèi)生間);按月提供餐補,早午晚餐供應;
5.給予重點本科每月1500元/月、211/985本科以及重點本科研究生2000元/月、211/985碩士研究生3500元/月的高端人才補貼;
6.新員工見習期提供系統(tǒng)化的“CAN計劃”培訓,優(yōu)秀者發(fā)放階段性獎勵;安排導師1V1輔導,幫助快速實現(xiàn)“企業(yè)人”的轉變。
1. 享受國家法定節(jié)假日且高于法定假50%的假期;
3.生日賀禮、傳統(tǒng)佳節(jié)物資、帶薪休假及兩年一度的帶薪健康療養(yǎng)、定期體檢等;
4.報銷新員工從學校到公司報到路費、包裹郵寄費等;
5.免費提供相關勞動保護用品、防暑降溫物資等;
6.年度優(yōu)秀員工境內外旅游獎勵;
7. 提供健身房、書吧等休閑設施場所,擁有豐富的協(xié)會社團文化活動;
產品研發(fā)設計師(機械/電氣/材料)
招聘專業(yè):機械,機械工程,機械電子工程,測控技術與儀器,車輛工程,電子信息工程,電氣工程及其自動化,自動化
崗位相關專業(yè),無掛科,英語4級以上,學生干部優(yōu)先
校園宣講——簡歷投遞——簡歷篩選——筆試——結構化面試——確定錄用名單——簽訂三方協(xié)議
注:有意向的同學請將簡歷投遞至郵箱在宣講會當天現(xiàn)場投遞簡歷。請注明郵件主題并把簡歷名稱命名為:“XX大學-XX專業(yè)、學歷-應聘職位-姓名”
1.轉正后頭部年待遇:本科生年綜合收入8.5-10萬,研究生年綜合收入 10-12萬,博士面議;根據職業(yè)發(fā)展每年擁有一次調薪機會;
2.入職即繳納七險一金(五險一金+員工補充醫(yī)療商業(yè)保險+家庭財產險),住房公積金按蕞高比例12%繳納;
3.享受研究生8000元,本科生5000元的一次性安家費;
4.提供2人間公寓式員工宿舍(帶空調及獨立衛(wèi)生間);按月提供餐補,早午晚餐供應;
5.給予重點本科每月1500元/月、211/985本科以及重點本科研究生2000元/月、211/985碩士研究生3500元/月的高端人才補貼;
6.新員工見習期提供系統(tǒng)化的“CAN計劃”培訓,優(yōu)秀者發(fā)放階段性獎勵;安排導師1V1輔導,幫助快速實現(xiàn)“企業(yè)人”的轉變。
1. 享受國家法定節(jié)假日且高于法定假50%的假期;
3.生日賀禮、傳統(tǒng)佳節(jié)物資、帶薪休假及兩年一度的帶薪健康療養(yǎng)、定期體檢等;
4.報銷新員工從學校到公司報到路費、包裹郵寄費等;
5.免費提供相關勞動保護用品、防暑降溫物資等;
6.年度優(yōu)秀員工境內外旅游獎勵;
7. 提供健身房、書吧等休閑設施場所,擁有豐富的協(xié)會社團文化活動;
超越96.35 %的校園招聘企業(yè)
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