揭秘9大熱門運(yùn)營崗位薪酬轉(zhuǎn)行小白必看!
到底哪些崗位門檻低,適合小白進(jìn)?又能賺錢?
目前市場上熱門運(yùn)營崗有9類:新媒體運(yùn)營、活動(dòng)運(yùn)營、社群運(yùn)營、用戶運(yùn)營、渠道運(yùn)營、產(chǎn)品運(yùn)營、電商運(yùn)營、品牌運(yùn)營、直播運(yùn)營等等。
今天就來聊聊不同運(yùn)營崗的薪資水平和工作內(nèi)容,給大家在選崗時(shí)做個(gè)參考。
?、儇?fù)責(zé)內(nèi)容的創(chuàng)作、整理、分發(fā),能滿足用戶的內(nèi)容需求。
?、谔岣邇?nèi)容的瀏覽量、互動(dòng)數(shù)、傳播數(shù)等。
核心能力:文案撰寫能力、網(wǎng)感強(qiáng)、內(nèi)容原創(chuàng)能力數(shù)據(jù)分析能力、洞察用戶需求。
適合人群:喜歡追熱點(diǎn)、邏輯清晰,會(huì)文案
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃、宣傳、跟進(jìn)落地、效果評估等。
核心能力:策劃能力、項(xiàng)目管理能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
適合人群:做事細(xì)心周到、有創(chuàng)意性思維
?、俳⑸缛海骱椭贫ㄈ阂?guī),策劃活動(dòng)與話題等一系列工作。
?、谕ㄟ^社群管理提高用戶粘性,促進(jìn)轉(zhuǎn)化與銷售
核心能力:洞察能力(用戶的購買意愿)、溝通表達(dá)能力、熟悉SOP流程。
適合人群:高情商、活躍氣氛、有服務(wù)意識(shí)
工作內(nèi)容:構(gòu)建用戶運(yùn)營體系,通過拉新、促活和留存等,提升用戶活躍度和忠誠度。
核心能力:用戶洞察力、溝通表達(dá)能力、數(shù)據(jù)分析能力。熟悉每個(gè)環(huán)節(jié)該有的動(dòng)作和應(yīng)對方案。
適合人群:溝通能力強(qiáng)、分享能力強(qiáng)、擅長與人打交道。
?、俜治鲇脩粜枨笈c畫像,拓展更多的渠道,進(jìn)行品牌的宣傳與推廣。
?、谕ㄟ^多渠道的合作,精準(zhǔn)獲取目標(biāo)用戶
核心能力:渠道搭建,用戶洞察分析,數(shù)據(jù)分析
適合人群:善于商務(wù)談判、溝通寫作能力、市場開拓
工作內(nèi)容:通過產(chǎn)品調(diào)研、用戶調(diào)研、數(shù)據(jù)分析等進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化。
核心能力:市場調(diào)研能力、數(shù)據(jù)分析能力、運(yùn)營策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
適合人群:對數(shù)據(jù)敏感、邏輯思維強(qiáng)、善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)網(wǎng)店的日常管理進(jìn)行店鋪的數(shù)據(jù)分析優(yōu)化。
核心能力:選品推廣、zi源把控、數(shù)據(jù)分析。
適合人群:抗壓強(qiáng)、市場敏銳度高。
3到5年:20-50k (或自己創(chuàng)業(yè)做咨詢公司)
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)企業(yè)品牌創(chuàng)意及品牌策劃工作,跟進(jìn)營銷推廣活動(dòng),監(jiān)督事業(yè)部子品牌日常使用行為。
核心能力:營銷能力、洞察用戶需求
適合人群:懂營銷知識(shí),有豐富品牌實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的人
3到5年:沒見過連續(xù)5年的直播運(yùn)營,要么給別人做培訓(xùn),要么自己做項(xiàng)目。
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)直播的策劃、控場,關(guān)注主播的狀態(tài)言行,及時(shí)糾正錯(cuò)誤;復(fù)盤優(yōu)化,人員復(fù)盤貨品復(fù)盤,場景復(fù)盤,數(shù)據(jù)復(fù)盤。
核心能力:了解各平臺(tái)直播規(guī)則、溝通能力強(qiáng)、數(shù)據(jù)分析能力、選品能力。
適合人群:抗壓能力強(qiáng)、數(shù)據(jù)分析、策劃執(zhí)行能力
以上就是熱門運(yùn)營崗位的薪資和工作要求。
如果你想轉(zhuǎn)運(yùn)營,苦于沒經(jīng)驗(yàn)?不知道怎么學(xué)習(xí),不知道哪些工作前途好?自己學(xué)習(xí)效率太低,找不到工作?

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