2024年首批安徽省“科技副總”

　　中國(guó)科學(xué)院合肥物質(zhì)科學(xué)研究院楊選將

　　安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)朱雯、合肥工業(yè)大學(xué)楊柳

　　將在阜陽(yáng)科技型企業(yè)擔(dān)任“科技副總”

　　阜陽(yáng)市農(nóng)業(yè)科學(xué)院葛勇、崔保田兩人

　　今年3月，省科技廳、省教育廳印發(fā)《安徽省“科技副總”選派工作實(shí)施方案（試行）》明確，從省內(nèi)外高校院所選派一批科技人員擔(dān)任科技型企業(yè)“科技副總”，與“雙鏈融合專(zhuān)員”服務(wù)行動(dòng)、“高校理工科教師赴企業(yè)掛職實(shí)踐計(jì)劃”等相互協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)與高校院所共建創(chuàng)新平臺(tái)、開(kāi)展產(chǎn)業(yè)技術(shù)協(xié)作攻關(guān)、聯(lián)合培養(yǎng)實(shí)用人才、促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，增強(qiáng)企業(yè)整合創(chuàng)新資源、組織技術(shù)攻關(guān)、優(yōu)化創(chuàng)新管理等能力。

　　根據(jù)該方案，“科技副總”需在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域有一定影響，對(duì)相關(guān)行業(yè)有深度研究，具有解決關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題的能力。工作中，需幫助企業(yè)制定創(chuàng)新規(guī)劃，系統(tǒng)梳理企業(yè)創(chuàng)新需求，完善創(chuàng)新組織管理機(jī)制，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)布局等進(jìn)行咨詢(xún)建議。同時(shí)，需幫助企業(yè)針對(duì)關(guān)鍵技術(shù)難題開(kāi)展聯(lián)合研究攻關(guān)，推動(dòng)高校、科研院所與企業(yè)開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作，促進(jìn)科研成果在企業(yè)轉(zhuǎn)化，指導(dǎo)企業(yè)申報(bào)科技計(jì)劃項(xiàng)目。此外，需指導(dǎo)企業(yè)建設(shè)各類(lèi)科技創(chuàng)新平臺(tái)，引進(jìn)培養(yǎng)創(chuàng)新人才（團(tuán)隊(duì)），推動(dòng)對(duì)外科技合作交流，開(kāi)展創(chuàng)新能力培訓(xùn)等。

　　“科技副總”實(shí)行聘任制，聘期一般為2年，原則上每年在企業(yè)累計(jì)工作或提供服務(wù)時(shí)間不少于3個(gè)月。在任期間，可按規(guī)定或協(xié)議在接收企業(yè)取得兼職報(bào)酬，不計(jì)入派出單位績(jī)效工資總量；享受干部掛職鍛煉待遇，人事及工資關(guān)系保留在派出單位，在派出單位同等享受職務(wù)晉升、職稱(chēng)評(píng)聘等待遇。

　　對(duì)選派的“科技副總”，我省將在國(guó)家和省級(jí)重點(diǎn)人才計(jì)劃遴選推薦中，同等條件下予以?xún)?yōu)先支持。對(duì)期滿(mǎn)績(jī)效考核結(jié)果為優(yōu)秀等次的“科技副總”，由省科技廳會(huì)同省有關(guān)部門(mén)給予激勵(lì)或表?yè)P(yáng)。

　　文字：全媒體記者 王雪潔 通訊員 徐文娟

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