科技日?qǐng)?bào)記者 魏依晨 通訊員 劉東華 鐘震

　　近日，2023年頭部屆瑞金市“科技副總”人選公布。由各行業(yè)各領(lǐng)域科技專家共同組建的“科技副總”，以柔性引進(jìn)的方式從高校院所、科研機(jī)構(gòu)引進(jìn)高層次專家人才，到民營(yíng)企業(yè)擔(dān)任科技人才副總，賦能企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

　　為鼓勵(lì)支持全國(guó)高校院所科技人才到瑞金企業(yè)兼任科技專家，加強(qiáng)政企校產(chǎn)學(xué)研用，圍繞江西省瑞金市“1+3+N”產(chǎn)業(yè)，瑞金市學(xué)習(xí)信豐、滁州等地經(jīng)驗(yàn)做法，借助南昌大學(xué)、華東交通大學(xué)、中南大學(xué)對(duì)口支援有利機(jī)遇，由瑞金市科技、組織、經(jīng)開區(qū)等部門共同制訂了《瑞金市“科技副總”認(rèn)定管理辦法（試行）》，通過發(fā)布需求、走進(jìn)高校等方式，評(píng)估目標(biāo)人才研究領(lǐng)域、工作經(jīng)驗(yàn)、合作意向與企業(yè)的匹配度，為企業(yè)精準(zhǔn)推薦“科技副總”，推動(dòng)高層次人才資源向經(jīng)開區(qū)企業(yè)集聚。科技人才副總?cè)纹?年，根據(jù)企業(yè)實(shí)際對(duì)接情況可續(xù)聘，為企業(yè)提供轉(zhuǎn)型升級(jí)、技術(shù)創(chuàng)新、平臺(tái)建設(shè)、項(xiàng)目培育等方面的指導(dǎo)和具體項(xiàng)目合作，將高校院所優(yōu)勢(shì)資源導(dǎo)入企業(yè)，加快科研成果在企業(yè)落地轉(zhuǎn)化。

　　目前，瑞金市通過探索實(shí)施企業(yè)“科技副總”柔性引才新模式，聘用了南昌大學(xué)、華東交通大學(xué)等6所高校院所的13位專家。通過各企業(yè)“科技副總”的帶動(dòng)引領(lǐng)，高校專家團(tuán)已來瑞考察6批次，正在對(duì)接江西瑞金化工機(jī)械有限責(zé)任公司大工件紫銅焊接工藝技術(shù)提升、江西米婭新材料有限公司紡織材料工藝和產(chǎn)品升級(jí)等技術(shù)需求，申請(qǐng)發(fā)明專利13件，幫助引進(jìn)培育各類人才18人，組建贛州市級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)6家、省級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)1個(gè)，培育高新技術(shù)企業(yè)6家。

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